Los tiempos est?n cambiando y con ellos, la manera de hacer negocios.
Las empresas han dejado de ser estrictamente jerarquizadas y se han ido convirtiendo poco a poco, en una organizaci?n mucho m?s participativa, donde cada empleado tiene una opini?n y la da a conocer.
Algunas grandes empresas han logrado su ?xito de esta manera, creando en los trabajadores un sentido de pertenencia con respecto a la propia empresa.
El trabajo en equipo, las ganas de superarse y por supuesto, el amor a la labor que haces, tres elementos prescindibles y que debemos tomar en cuenta a diario.
Steve Jobs lo ve?a de esa manera, aqu? les dejo un v?deo donde habla sobre la organizaci?n en Apple, que sin duda dio y est? dando resultados, incluso a?n despu?s de su muerte.
En Nexglobal, trabajamos con esta ideolog?a. Todos somos parte de este proyecto, compartimos nuestra experiencia y escuchamos las sugerencias de nuestros compa?eros, nos reunimos para comentar las inquietudes, nos mantenemos en contacto. Y gracias a esto, nuestra empresa esta creciendo.