Con los a?os parece seguir sin consolar a nadie estas palabras. Ninguna persona quiere participar en un proyecto o trabajo y que despu?s sea otro participante el que se lleve el m?rito o gane la carrera.??
?Por qu? no nos sentimos satisfechos por el hecho de participar en ello?
??Necesitamos un reconocimiento para sentirnos bien?
Los elogios son muy bonitos en el trabajo y te ayudan muchas veces para potenciar m?s esa capacidad que tan bien utilizas, al igual que conseguir m?ritos por tu labor (ser el empleado del mes, conseguir mayores objetivos, llegar el primero…) , ambas cosas reforzar?n lo que haces cada d?a, pero con ello no conseguir?s sentirte autorrealizado.
La verdad nos las han dicho desde siempre, lo ?nico que necesitamos es comprenderla: «lo importante es participar».
Lo que nos han dicho nuestros padres para consolarnos ha sido cierto siempre, como muchas otras cosas, pero con conocer la verdad no nos sirve, necesitamos aceptarla y vivirla en primera persona, de la misma forma que esas otras cosas que nos hemos visto obligados a aprender as?.
Disfrutar por formar parte de ello, con tu trabajo de cada d?a, con las nuevas cosas que aprendes, con el resultado final que logras, obtengas o no alg?n m?rito; en resumen disfrutar con lo que haces. Si esto es as?, he ah? la importancia de poder ser uno m?s en la salida.
Compararte con el n?mero uno es de utilidad siempre que lo hagas con perspectiva. Que ?l haya ganado la medalla no significa que vaya a participar en m?s carreras que t? y si de verdad participas en ellas porque te gustan, ganes o no m?ritos, seguir?s haci?ndolo.
Qu? todos los participantes se sientan bien por haber llegado hasta ah?, por tener la oportunidad de dar lo mejor de ellos, por ser part?cipes de ese momento augura que ser? «una gran carrera» para todos, tanto participantes, como qui?nes disfrutamos de ella.
Busca el lugar donde te sientas importante por el hecho de participar, no por ser el ganador.